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Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group (BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA, ADEG) verwalten wir eines der spannendsten Immobilienportfolios in Österreich. Werden auch Sie Teil unseres Teams und schreiben gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte!


Aufgaben
  • Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Salzburg
  • Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
  • Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
  • Kontrolle und Pflege der LKWs
  • Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an die Fuhrparkleitung: +43 2236 600 2960

Qualifikationen
  • Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
  • Freude am Umgang mit Kund:innen
  • Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

Wir bieten
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
  • Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.431,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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