Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• organisatorische und administrative Tätigkeiten (Terminvergabe, Organisation von Untersuchungen, Patientinnentransporte/Patiententransporte, Telefonbedienung, div. Bürotätigkeiten)
• Vorbereitung von standardisierten diagnostischen Programmen (z. B.: Blutabnahmeetiketten, Formulare, …)
• Kommunikation mit Patientinnen/Patienten
• Wäschever- und entsorgung
• Hol- und Bringdienste
• Vorbereitung von Anforderungen für Ge- und Verbrauchsgüter (z. B.: Verbandmaterial, Medikamente, …)
• Ge- und Verbrauchsgüter, Medikamente nach Anlieferung kontrollieren und verräumen
• Unterstützung bei sonstigen administrativen Belangen der Pflege

• abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildung, Mehrleistungen und Wochenenddiensten

erwünscht:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum StationssekretärIn (bzw. vergleichbare Ausbildung wie z. B. Medizinische/r VerwaltungsassistentIn, Medizinische Verwaltungsfachkraft etc.) bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zur/zum StationssekretärIn zu absolvieren

Teilzeit im Ausmaß von 25 Wochenstunden, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.780,00 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung