+++ WILLKOMMENSPRÄMIE 6.000 EURO +++ WILLKOMMENSPRÄMIE 6.000 EURO +++

Unsere Seniorenresidenz in der Stadt Vellmar vor den Toren Kassels liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Neubaugebiet von Frommershausen. Sie bietet ein sicheres Zuhause und professionelle Pflege, wenn diese benötigt wird. Hier finden Sie Ruhe aber auch Gesellschaft und Unterhaltung, wenn diese gewünscht wird.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser neues Haus mit. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Betrieb von Sozialimmobilien stehen wir, die wecare Gruppe, für Qualität und Sicherheit.

• die Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen unter Beachtung ihrer Wünsche, Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• die verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Therapeuten/innen unseres Hauses
• die aktive Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• den wirtschaftlichen Umgang mit Gebrauchsmaterialen und Pflegehilfsmitteln
• die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
• die Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• die Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enge Arbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs, medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
• die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• den engen Austausch und die Kontaktpflege zu Bewohnern/innen, Angehörigen, Betreuer/innen und Ehrenamtlichen
• die Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten/innen

• dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• gerne mit Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise in einem Seniorenheim
• Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
• kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
• Bereitschaft ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Die Bereitschaft in wechselnden Schichten für unsere Bewohner/innen da zu sein
• allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab

• eine Willkommensprämie in Höhe von 6.000 Euro (bei einer Vollzeitanstellung, Teilzeit anteilig)
• hohe Qualitätsstandards und eine kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens, welches seit mehr als 40 Jahren im Betrieb von Sozialimmobilien tätig ist
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• die Chance, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten und eigene Ideen einbringen zu können
• wir bemühen uns um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und versuchen individuelle Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen
• einen Festvertrag mit einer monatlichen Vergütung von 2850 Euro Brutto