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Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.


Aufgaben
  • Systematische Neukundenakquise durch zielgerichtete Identifikation von Potentialkunden und nachhaltige Neukundenansprache
  • Beratung, Betreuung und systematische Weiterentwicklung der Bestandskunden
  • Bearbeitung von Kundenanfragen durch Auslegung technischer Lösungen
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung der Vergabeverhandlungen
  • 50% Dienstreisetätigkeit innerhalb der DACH Region, z.T. mit Übernachtung, mehrtägige Übernachtungen sind die Ausnahme


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation im Bereich Heizungs- oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von kundenspezifischen Komponenten
  • Grundwissen in Heizungs- und Elektrotechnik
  • Verhandlungsgeschick und hohe Ergebnisorientierung
  • Systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenantrieb sowie hohe Vertriebsaffinität
  • Kommunikationsstarker Teamplayer
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office 365)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse 3/B


Wir bieten
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente