Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Grohnde suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 10 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre, einen

Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)
Aufgaben

• Sichern der Qualität bei Dokumentationsprozessen
• Abwickeln administrativer Vorgänge zur Ein- und Auslagerung
• Prüfen und Führen der Dokumentation von eingelagerten Behältern und Abfallgebinden
• Prüfen von atomrechtlich relevanten Betriebsvorgängen auf qualitätsgerechte Dokumentation
• Überwachen der Umsetzung von QM-Richtlinien und Unterstützen bei Auditierungen
• Ansprechpartner*in der*des QM-Beauftragten
• Übernehmen von Sonderfunktionen (z. B. Qualitätsmanagementbeauftragte*r und Prüfmittelbeauftragte*r) sowie temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in im Qualitätsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
• Langjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung und einschlägige Berufskenntnisse im Zertifizierungswesen wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Auditierungswesen und/oder Dokumentenmanagement
• Erfahrungen in der Dokumentationsabwicklung von Castor-Kampagnen von Vorteil
• Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. WEFS1_DE