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Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma und Nahrungsmittelindustrie.

Die Syntegon Packaging Technology GmbH mit Sitz in Remshalden ist ein führender Anbieter von innovativen Sekundärverpackungsmaschinen für Verpackungen aus Wellpappe und Vollpappe.

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Aufgaben
  • Technisches und infrastrukturelles sowie kaufmännisches Gebäudemanagement
  • Störungsbeseitigung in Belangen der Gebäudetechnik (z.B. Heizung, Aufzüge, Rolltore, Schließanlagen...)
  • Planung, Vergabe sowie Begleitung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Standortsicherheitsbeauftragter dazu gehört auch die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Forderungen sowie deren Dokumentation
  • Schnittstelle zu internen Auftraggebern und externen Dienstleistern
  • Risikobeurteilung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Gebäudesicherheit
  • Regelmäßiges Prüfen der Wartungsverträge und deren Einhaltung
  • Überprüfung und Dokumentation auf Basis von Leistungsverzeichnissen

Profil
  • Du hast eine technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management mit
  • Gute Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik
  • Kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
  • Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Zuverlässiges und verbindliches Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office

Wir bieten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder)
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits im Rahmen des CorporateBenefits
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App