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Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Aufgaben

Befristet auf die Laufzeit der HEAE Bad Arolsen führen Sie folgende Aufgaben durch:

  • Soziale Arbeit und sozialpädagogische Einzelfallhilfe mit und für die Bewohner*innen einer Erstaufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen im Rahmen des Leitbildes der JUH und der Butzbacher Erklärung und nach den Zielen des Rahmenkonzeptes zur „Sozialen Arbeit in Erstaufnahmeeinrichtungen“
  • Kooperation mit der Standortleitung vom Regierungspräsidium Gießen, insbesondere mit der/m Landessozialarbeiter*in
  • Aktives Mitgestalten zielgruppenspezifischer Angebote
  • Kooperation mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern

Profil
  • ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare andere Studiengänge, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz
  • hohe Frustrationstoleranz
  • wünschenswert ist Erfahrung in der Krisenintervention

Wir bieten
  • 13. Monatsgehalt
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden