Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Für unsere Park Klinik in Bad Driburg-Hermannsborn mit den Indikationsschwerpunkten Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie, Orthopädie, sowie Innere Medizin, Kardiologie und Diabetologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen

Sektionsleiter als Facharzt (m/w/d) für die Abteilung Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie

mit dem Schwerpunkt „spezielle Psycho-Traumatherapie (DeGPT)“

mit der Entwicklungsperspektive zum Chefarzt (m/w/d)

Einzugsgebiet Großraum Paderborn/Bad Driburg

(Stellen-ID. 140.02.2021)


Aufgaben
  • Fachlicher Aufbau einer neuen Traumatherapie Abteilung innerhalb der Psychosomatik und deren fachliche, organisatorisch Leitung
  • Faire und wertschätzende Führung eines Kleinteams mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften
  • Führende Mitwirkung am Ausbau und der weiteren Entwicklung der Klinik - zur Erweiterung unseres Indikationsspektrums
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und deren Organisation
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe sowie Wille und Fähigkeit, unsere Patienten in einem multiprofessionellen Team optimal mit zu versorgen

Profil
  • Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Zusatzweiterbildung „spezielle Psycho-Traumatherapie (DeGPT)“ und Sozialmedizin wünschenswert
  • Weiterbildung in EDMR und/oder anderen Traumatherapie-Konfrontationstechniken
  • Leitungserfahrung in der stationären Rehabilitation
  • Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, Supervision eines multiprofessionellen Teams
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teilbereichen der Psychosomatik in der Klinik
  • Idealerweise bestehen vorhandene Netzwerkstrukturen mit Trauma-Therapie-Institutionen
  • Ergebnisorientiertes, wirtschaftliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Engagement

Wir bieten
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit einer intensiven Einarbeitung in einem netten Team
  • Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeit
  • Angebote und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Diverse „On-Top“-Angebote für Sie als Arbeitnehmer wie Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios, Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket…