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Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstums­regionen fest verankert. Das Förder­geschäft stellt eine der drei Unter­nehmens­sparten im erfolg­reichen Geschäfts­modell der Helaba dar. Die Wirtschafts- und Infrastruktur­bank Hessen (WIBank) ist eine wirtschaftlich und organisatorisch selbst­ständige, rechtlich unselbst­ständige Anstalt in der Helaba. Als zentraler Dienst­leister für das Förder­geschäft sind wir an vier Standorten in Hessen tätig: Offenbach, Wiesbaden, Wetzlar und Kassel. Unsere Aufgaben liegen in der Wirtschafts- und Infrastruktur­förderung. Wir sind für die drei europäischen Struktur­fonds zuständig und fördern darüber hinaus den Wohnungs- und Städte­bau in Hessen. Unsere Rolle als zentraler Dienst­leister im Förder­geschäft des Landes Hessen wollen wir weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Kassel.

Sachbearbeiter (w/m/d) Europäische Strukturfonds


Aufgaben

  • Beratung und Information über Förderprogramme des Europäische Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE)
  • Inhaltliche und finanzielle Aufbereitung und Prüfung der Anträge
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und -dokumentationen
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen und Umsetzung der Ergebnisse durch Bescheide
  • Mitarbeit bei übergreifenden Aufgaben

Profil

  • Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder langjährige Berufserfahrung im Fördergeschäft
  • Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Fördergeschäft
  • gute Kenntnisse im Microsoft Office-Paket
  • Kenntnisse in SAP
  • Entscheidungsfähigkeit; Einsatzbereitschaft; Zuverlässigkeit; Kooperationsfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern, Auftraggebern und Zuwendungsempfängern

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.