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Jetzt RegistrierenWir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Aufgaben
- Oberbauschweißarbeiten in den Betriebsgleisen (Netz und Betriebsanlagen) der Münchner Straßenbahn und U-Bahn gem. dem einschlägigen Regelwerk der DB AG (insbes. Ril 820 und 824)
- Sie sind in den folgenden Verfahren tätig:
- Aluminothermisches Gießschmelzschweißen an Vignolschienen (OAS)
- Oberbau-Lichtbogenhand-Auftragschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEA)
- Oberbau-Lichtbogenhand-Verbindungsschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEV)
- Brennschneiden an Eisenbahnschienen (BrS)
- Durchlaufen eines unternehmensinternen Ausbildungsprogramm u. a. zur Erlangung der Fahrberechtigung für Schienen-Sonderfahrzeuge U-Bahn (Gleiskraftwagen), sicheres Bewegen in den Gleisbereichen Straßenbahn und U-Bahn, Einrichten von Baustellen zur Durchführung von Oberbauschweißarbeiten, Flurförderfahrzeuge und Kräne/Hebezeuge
- Aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie den vorgeschriebenen regelmäßigen Wiederholungsprüfungen und Betriebsprüfungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Gewerbe
- Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildungen in den o.g. angewendeten Schweißverfahren. Ansonsten besteht die Möglichkeit, diese im Zuge eines festgelegten Ausbildungsprogramms bei den einschlägigen Lehranstalten zu erlangen.
- Sie sind idealerweise vertraut mit den einschlägigen Regelwerken, insbes. Richtlinienfamilien 820 und 824 sowie den Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Körperliche Belastbarkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sind unabdingbar.
- Der Einsatzort ist in Fröttmaning auf der dortigen Technischen Basis der U-Bahn
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben