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Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.


Aufgaben
  • Oberbauschweißarbeiten in den Betriebsgleisen (Netz und Betriebsanlagen) der Münchner Straßenbahn und U-Bahn gem. dem einschlägigen Regelwerk der DB AG (insbes. Ril 820 und 824)
  • Sie sind in den folgenden Verfahren tätig:
    • Aluminothermisches Gießschmelzschweißen an Vignolschienen (OAS)
    • Oberbau-Lichtbogenhand-Auftragschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEA)
    • Oberbau-Lichtbogenhand-Verbindungsschweißen an Vignolschienen mit Stabelektrode (OEV)
    • Brennschneiden an Eisenbahnschienen (BrS)
  • Durchlaufen eines unternehmensinternen Ausbildungsprogramm u. a. zur Erlangung der Fahrberechtigung für Schienen-Sonderfahrzeuge U-Bahn (Gleiskraftwagen), sicheres Bewegen in den Gleisbereichen Straßenbahn und U-Bahn, Einrichten von Baustellen zur Durchführung von Oberbauschweißarbeiten, Flurförderfahrzeuge und Kräne/Hebezeuge
  • Aktive Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie den vorgeschriebenen regelmäßigen Wiederholungsprüfungen und Betriebsprüfungen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Gewerbe
  • Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildungen in den o.g. angewendeten Schweißverfahren. Ansonsten besteht die Möglichkeit, diese im Zuge eines festgelegten Ausbildungsprogramms bei den einschlägigen Lehranstalten zu erlangen.
  • Sie sind idealerweise vertraut mit den einschlägigen Regelwerken, insbes. Richtlinienfamilien 820 und 824 sowie den Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
  • Körperliche Belastbarkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sind unabdingbar.
  • Der Einsatzort ist in Fröttmaning auf der dortigen Technischen Basis der U-Bahn

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
  • Eine optimale Work-Life-Balance  sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
  • Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
  • Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben