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Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Aufgaben

Zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme führen Sie folgende Aufgaben durch:

  • Erfassung von Einrichtungsdaten (Adressdaten, Abrechnungsgrundlagen, Systemeinstellungen)
  • Teilnehmendenverwaltung und Vorbereitung der Abrechnung mit Kunden und Pflegekassen (Erfassen und Pflegen der Teilnehmenden inkl. Erstellung von Listen und Statistiken)
  • Unterstützung bei der Terminplanung und Koordination von Anfragen
  • Vorbereitung und Durchführung von Technik- und Anschlussterminen
  • Stammdatenpflege im CRM-System
  • Bei Bedarf Hintergrunddienst im Hausnotruf

Profil
  • Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • Routinierte Arbeitsweise am PC-Arbeitsplatz
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
  • Softskills: Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Wir bieten
  • 13. Monatsgehalt
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fort- und Weiterbildungen
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge für Überstunden