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Für unser Team der Krankenhaus-Betriebstechnik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine

     Leitung (m/w/d) für unsere technische Abteilung

Sie wollen mit Ihren fundierten Fachkenntnissen die Betriebsführung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen in unserem Klinikum sicher stellen? Sie wissen um die Bedeutung  der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Klinikbereich und finden auch in schwierigen Situationen passende Lösungen? Sie können die Mitarbeitenden in den Gewerken Heizung-, Klima-, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Kälte- und Dampfversorgung, sowie Schlosser-, Maler- und Tischlerei führen und prioritätsorientiert die Einsatzkoordination des technischen Personals übernehmen? Die selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen ist für Sie auf Grund Ihrer beruflichen Erfahrung „Tagesgeschäft“?

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg mit seinen Krankenhäusern, Klinikum Bad Hersfeld (Schwerpunktversorgung), Klinik Am Hainberg (Psychosomatische Rehabilitation), Orthopädie Bad Hersfeld (Fachklinik Orthopädie) sowie Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg und einem MVZ, steht für Hochleistungsmedizin über alle Versorgungsstufen des Gesundheitswesens. Wir bieten Ausbildungsplätze für ca. 150 junge Menschen und setzen 200 Millionen Euro im Jahr um. 3.100 Mitarbeiter, darunter 300 Ärzte, versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant.


Aufgaben
  • Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden in den für die Krankenhaus-Betriebstechnik relevanten Gewerken
  • Die Organisation der Arbeitsabläufe und die Planung des Personaleinsatzes der Technischen Abteilung liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie arbeiten mit Fremdfirmen sowie Ingenieurbüros und Behörden zusammen
  • Sie tragen verantwortliche Mitarbeit bei Planung, Ausschreibung und Budgetkontrolle bei
  • Sie beraten die Leitung „Bau und Technik“ und die Krankenhausleitung in allen Fragen der Haus- und Betriebstechnik
  • Sie halten die sicherheitstechnischen Vorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich ein und weisen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden ein
  • Sie sind der bestellte Umweltbeauftragte des Unternehmens, hierfür verfügen Sie über die notwendige Weiterbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine abgeschlossene Qualifikation als Techniker-Meister (m/w/d) im Bereich Elektro, HLS oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit haus- u. betriebstechnischen Anlagen erforderlich
  • Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik und im Energiemanagement
  • gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
  • Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen und ein sachkundiges Auftreten in Gesprächen mit Mitarbeitern und Dienstleistern
  • Interesse an betriebswirtschaftlichem Denken und Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse im Projektmanagement

Wir bieten
  • Ein sympathisches und kollegiales Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem baulich dynamischen Umfeld
  • Eine abwechslungsreiche Position mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen