Als mittelständisches Familienunternehmen (> 150 Mio. Euro Umsatz, rund 600 Mitarbeiter) sind wir in unseren hochspezialisierten Segmenten Schalungs-/Verbau-Systeme und Geotechnik einer der weltweit führenden Anbieter. Aufbauend auf dem exzellenten Technologie-Knowhow unserer Mitarbeiter sowie jahrzehntelanger Anwendungserfahrung gewährleisten wir mit mehr als 15 Auslandsgesellschaften weltweit Kundennähe und eine professionelle Begleitung unserer Kunden. Zur professionellen Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Führungs-Organisation suchen wir für unseren Stammsitz im Großraum Wuppertal eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leiter Qualität.

In dieser anspruchsvollen Führungsposition sind Sie verantwortlich für das gesamte Qualitätsmanagement sowie die Qualitätssicherung unserer Produktionsaktivitäten. Sie erarbeiten eine Roadmap, die neue Strukturen und Verfahrensanweisungen schafft, entwickeln unser QM-System gemäß ISO 9001 weiter, dies im Hinblick auf eine praktische und effiziente Umsetzbarkeit der QM-Tools. Im Rahmen unserer weiteren Internationalisierung bauen Sie unser QM-System zur Auditierung unserer Tochtergesellschaften und Lieferanten aus. Sie agieren als interner Berater in Sachen Qualität, übernehmen die technische Begleitung von Entwicklungsprozessen und legen qualitätssichernde Maßnahmen fest. Unterstützt werden Sie von einem kleinen Team hoch-motivierter Mitarbeiter, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen. Sie berichten direkt an den Technischen Geschäftsführer.

Als erfahrener Qualitätsmanager verfügen Sie über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (bevorzugt mit Schwerpunkt Metallurgie) und idealerweise eine ergänzende Ausbildung zum Schweißfachingenieur bzw. SFI/IWE. Sie sind seit mehreren Jahren in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld erfolgreich tätig, vorzugsweise in der Stahl/Metall-verarbeitenden Industrie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der ISO 9001-Systematik sowie moderner Qualitätswerkzeuge, gehen als dynamische, proaktive Führungskraft mit hoher Problemlösungskompetenz Aufgaben pragmatisch und konstruktiv an. Sie sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln und sie für Optimierungen zu begeistern, persönlich sind Ihnen die Werte eines mittelständischen Industrieunternehmens nahe.