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Wir sind ein mittelständischer Unternehmensverbund mit den Geschäftsbereichen Gräflicher Park, Gräfliche Kliniken und Gräfliche Quellen mit insgesamt rund 1.500 Mitarbeitern.

Für unsere Park Klinik in Bad Driburg mit den Indikationsschwerpunkten Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie, Orthopädie, sowie Innere Medizin, Kardiologie und Diabetologie suchen wir für die Abteilung Psychosomatik zur Erweiterung des kreativ-therapeutischen Spektrums unserer Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen

Kunsttherapeuten (m/w/d)
(Stellen-ID. 140.03.2021)

Einzugsgebiet Großraum Paderborn / Bad Driburg


Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Durchführung kunsttherapeutischer Behandlungen entsprechend der Störungsbilder primär in Gruppen- und bei Bedarf in Einzeltherapie
  • Schriftliche Dokumentation der Arbeit mit den einzelnen Patienten in unserer elektronischen Patientenakte
  • Vertretung der kreativen Ergotherapie in enger Zusammenarbeit
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe unsere Patienten in einem multiprofessionellen Team optimal mit zu versorgen
  • Interdisziplinärer Austausch und Kooperation innerhalb des Teams und mit den anderen Berufsgruppen
  • Gestaltungsspielraum zur Integration eigener Ideen und Vorstellungen

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kunsttherapeut und/oder Ergotherapeut
  • Berufserfahrung mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern
  • Engagierte Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
  • Ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
  • Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der fachtherapeutischen Angebote zusammen mit der Abteilung Ergotherapie

Wir bieten
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit einer intensiven Einarbeitung in einem sympathischen Team
  • Selbstständiges Arbeiten in einem herausfordernden, dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Bereich
  • Möglichkeiten der Hospitation zum Kennenlernen der Klinik
  • Angebote und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
  • Diverse „On-Top“-Angebote für Sie als Arbeitnehmer wie Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios, Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket…