Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk e. V. (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Wir entwickeln für die Bildungsstätten des Handwerks Lehrgangskonzepte, Lehrgangsunterlagen und Prüfungsaufgaben, qualifizieren Ausbilder*innen, Dozierende sowie Prüfer*innen, beraten in Fragen des Bildungsmanagements und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Digitales Lernen, Nachhaltigkeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Für unseren Standort in Berlin suchen wir – zunächst befristet auf 24 Monate – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n

IT-Administrator*in (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die IT-Administration im Microsoft-Umfeld.
• Du entwickelst neue Ideen zur Optimierung der Serversysteme und der installierten Software.
• Du bist für die Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten (Server/Desktop/Cloud/WLAN) zuständig.
• Pflege der Dokumentationen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (zum Beispiel Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Techniker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Bereich Windows-Server 365, DFS, AD und Exchange 365 hast du bereits gesammelt. Ebenso bist du sicher in der Administration und Konfiguration von Netzwerken, Routen und DNS. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Administration von Linux-Servern.
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (Ilias, Moodle) wären wünschenswert und von Vorteil.
• Eine analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest selbstständig, engagiert und strukturiert.
• Du verfügst über Charaktereigenschaften wie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen
• Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)
• Benefits für dich wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro
• Ein barrierefreier Arbeitsplatz zur beruflichen Entfaltung in einem teamorientierten und kollegialen Unternehmen