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Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.


Aufgaben

Für die Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir am Standort Guxhagen einen HR Recruiting Professional (m|w|d) für unser Human Resources Team. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Talent Acquisition Lifecycle, von zielgerichteten Aktivitäten im (Active) Sourcing über die qualifizierte Personalauswahl bis hin zu erfolgreichen Vertragsverhandlungen. So stellen Sie HR-seitig den ambitionierten Wachstumskurs von Sartorius sicher und leisten damit einen entscheidenden und visiblen Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie.

  • Die Beratung von Führungskräften in allen Fragestellungen im Bereich Recruiting für definierte Experten- und Führungsrollen mit dem Schwerpunkt Engineering und Automation ist eine zentrale Aufgabe
  • Für die erfolgreiche Stellenbesetzung definieren Sie jeweils geeignete HR-Marketing- und Recruiting-Methoden wie Direktansprache (Active Sourcing), ansprechende Jobpostings und Jobkampagnen
  • Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung in der Personalauswahl, von der Vorselektion bis hin zur Durchführung von Interviews mit internationalen Stakeholdern unter Anwendung eignungsdiagnostischer Tools
  • Unter Berücksichtigung interner und externer Erfordernisse führen Sie Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Für ausgewählte Rollen steuern selbständig externe Personalagenturen
  • Sie arbeiten eng mit Betriebsräten, anderen HR Teams (z.B. Business Partner, Service Partner, Center of Expertise) und Recruitern weltweit zusammen
  • Weiterhin arbeiten Sie in Continuous Improvement Projekten mit um Prozesse innerhalb des Recruitings zu optimieren


Profil

  • Ihre Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bereich Human Resources oder eine vergleichbar Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen Recruiting haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting können Sie vorweisen
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten und haben eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude


Wir bieten

Sartorius will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mehr als 11.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Und gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players mit familiärer Atmosphäre:

  • Attraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Auto-Leasing
  • Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, Betriebskindergarten
  • Großzügiges Restaurant sowie italienisches Bistro
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Sportgruppen, Rückenschule, höhenverstellbare Schreibtische
  • Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen