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Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.


Aufgaben

Für den Bereich HR Systems and Processes Talent innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (m|w|d) am Standort Göttingen. In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-System Workday mit Schwerpunkt Learning, Talent und Recruiting bei. In Ihrer Rolle wirken Sie maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen des Stakeholder Engagement and Enablements mit.

  • Sie agieren als globaler Ansprechpartner für unsere Workday Key User mit Schwerpunkt Workday Learning, Talent und Recruiting
  • Die kontinuierliche Verbesserung von Workday-Prozessen, einschließlich der Bewertung von Änderungsanfragen und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung
  • Als (Teil-) Projektleiter fungieren als Schnittstelle zwischen Projekt-, Support- und funktionalen Expertenteams
  • Sie entwickeln ein Stakeholder Engangement und Enablement Konzept und befähigen unter anderem unsere Workday Key User als First Level Support bei systemischen Fragestellungen zu agieren
  • Die Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen für unterschiedliche Usergruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Um im stetigen Austausch mit unseren Workday Key Usern zu sein, führen Sie regelmäßige Chatch up -, Change- und Review Meetings durch
  • Weiterhin nehmen Sie an internationalen Roll-outs für Funktionserweiterungen teil


Profil
  • Ihr Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise im Workday Learning, Talent und/oder Recruiting können Sie vorweisen
  • Daneben verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben erste Erfahrung im Changemanagement, Stakeholder Engagement und Enablement sowie in der Anwendung von entsprechenden Tools und Methoden
  • Eine hohe Systemaffinität, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich und Reisebereitschaft (ca. 10-20%) setzen wir voraus
  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Wir bieten

Sartorius will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mehr als 11.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Und gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players mit familiärer Atmosphäre:

  • Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, Betriebskindergarten
  • Großzügiges Restaurant (Speiseangebote auch bio, vegetarisch/vegan) & italienisches Bistro mit Eisverkauf
  • Gesundheitsmanagement: Kostenfreies Fitnessstudio & Betriebssportgruppen, Ergonomische Arbeitsplätze, Angebote zur Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen uvm.
  • Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen