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Der Magistrat bildet die Spitze der Verwaltung und führt die Geschäfte im laufenden Betrieb, d. h. ihm obliegt die Ausführung von Gesetzen sowie die Vorbereitung und Ausführung von Beschlüssen der Stadtverordnetenversammlung.

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Fachbereichsleitung mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur/in/ Master/ Bachelor (m/w/d)

der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fachgebiete Wasserwirtschaft, Gewässerkunde sowie Tief-, Straßenund Brückenbau


Aufgaben
  • Leitung des Fachbereichs Tiefbau einschließlich Führung des Teams aus sechs Beschäftigten
  • verantwortliche Planung, Bau und Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen, Maßnahmen zum Hochwasserschutz sowie Abwasser- und Ingenieurbauwerken (Schächte, Kanäle, Brücken, Stützwände) über alle Leistungsphasen der HOAI
  • verantwortliche Planung und Bau von Straßen, Wegen und Plätzen über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Unterhaltung von Fließgewässern, Straßen, Wegen, Plätzen, Verkehrsinseln und des Straßenbegleitgrüns sowie Überwachung der Straßenreinigung und des Winterdienstes
  • Abwicklung (Vergabe, Betreuung und Abrechnung) von Ingenieurleistungen
  • Budgetplanung und –verantwortung für den Aufgabenbereich
  • Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen, Überwachung von Zuschuss- und Investitionszuweisungen sowie der maßnahmenbezogenen Budgets inklusive der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Projektsteuerung - Vergabegespräche, Bauabnahmen, Mängelansprüchen
  • Planung und Stellungnahmen im Rahmen der städtebaulichen Bauleitplanungen
  • Abschluss von Verwaltungsvereinbarungen mit anderen Behörden, von Ingenieur- und Bauverträgen sowie von städtebaulichen Verträgen mit privaten Dritten
  • Teilnahme an Anhörungen und Veranstaltungen zur Bürgerinformation
  • Erstellen von detaillierten Vorlagen für städtische Gremien
  • Berücksichtigung/ Einbeziehung von Wasserrechten Dritter bei Gewässerbaumaßnahmen
  • und wasserbaulichen Baumaßnahmen, Gewässerunterhaltung 

Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis
  • Erfahrung in der Teamleitung ist wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse der maßgeblichen Rechtsgrundlagen
  • zielorientiertes Handeln, wirtschaftlicher Weitblick, Bewusstsein für Kostensicherheit, systematischer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • der richtige Mix aus Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit branchenspezifischer sowie MS-OfficeStandardsoftware
  • Führerschein der Klasse B (3), Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung 

Wir bieten
  • eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39,0 Wochenarbeitsstunden in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität
  • Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde in führender Funktion
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
  • vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • das Angebot von Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach KiTa-Plätzen in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen
  • Hilfe bei der Vermittlung eines Bauplatzes in Eschwege
  • arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten