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Die IAC Unternehmensberatung GmbH hat sich auf die ganzheitliche Beratung von Personalabteilungen für die strategische Ausrichtung im Bereich „Internationales Personalmanagement“ spezialisiert. Unser Leistungsportfolio umfasst fundiertes nationales und internationales Personalrechtswissen, flexible Beratung mit hohem Praxisbezug, Optimierungskonzepte für Prozessabläufe, Entwicklung von einheitlichen Entsenderichtlinien und Musterverträgen, Interim-Management-Lösungen, Payroll-Services weltweit und Visa-/Entry-Management. Mit zurzeit ca. 300 Kunden im Mittelstand und 30 Großunternehmen sind wir Marktführer in diesem Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kassel suchen wir Sie als

Consultant Global Mobility (m/w/d)

Unsere Kunden zählen auf uns – wir zählen auf unsere Mitarbeiter.

In dieser Position suchen wir einen im internationalen Umfeld erfahrenen Personaler/Business Partner.


Aufgaben
  • Beratung unserer Kunden im Rahmen des internationalen Personalmanagements mit Schwerpunkt Global-Mobility-Einsätze
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entsendungs- und lokalen „Auslandsverträgen" unter Berücksichtigung der jeweiligen länderspezifischen Vorgaben (Arbeits-, Steuer-  und Sozialversicherungsrecht) sowie der personalpolitischen Ziele bzw. der Internationalisierungsstrategie des Kunden
  • Koordination des gesamten Prozesses der Auslandsentsendungen (Expatriates/Impatriates), von der Vorbereitung bis zur Reintegration des Mitarbeiters
  • Klärung aller visarelevanten Fragestellungen in Bezug auf die Einreisebestimmungen, international und national
  • Flexible Mitarbeit bei Interimslösungen für den Kunden   
  • Unterstützung als Consultant bei Seminaren und Workshops sowie Inhouse-Seminaren und Schulungen beim Kunden im Themengebiet Global Mobility
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entsenderichtlinien, Prozessabläufen und Checklisten für den Einsatz beim Kunden, hier aktive Projektbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern wie Anwälten, Steuerberatungsgesellschaften, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Botschaften, Ausländerbehörden, Arbeitsagenturen etc.
  • Betreuung unserer Kunden bei Fragen zum Payroll-Bereich
  • Evaluierung und Etablierung neuer Prozesse bei Neukunden bzw. neuen Ländern

Profil

Ein anspruchsvoller, internationaler und abwechslungsreicher Arbeitsalltag wartet auf Sie. Wenn Sie sich dafür begeistern können, freuen wir uns über folgende Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-, Wirtschaftsrechts- oder Jurastudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility, internationales Personalmanagement oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufspraxis im internationalen Personalmanagement – Global Mobility
  • Weitreichende Erfahrung im nationalen oder internationalen Personalmanagement in Einzelgebieten wie Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Herausragendes Beratungs- und Kommunikationsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise

Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind bei dieser Position gefragt.


Wir bieten

Wenn Sie gern eigenverantwortlich und zielorientiert in einem internationalen Umfeld arbeiten, erwartet Sie ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit attraktiven Rahmenbedingungen und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet ein dynamisches Team mit sehr sympathischen Kollegen und ein modernes Arbeits­umfeld in zentraler Lage. Trotz des anspruchsvollen Aufgabenbereichs legen wir als Arbeitgeber Wert auf geregelte Arbeitszeiten.