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KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.
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#menschenzumlachenbringen #empathie
#verantwortung #badhersfeld

Wir suchen für unser Haus St. Wigbert in Bad Hersfeld eine Bereichsleitung im Wohnpflegeheimbereich für Menschen mit Comorbidität. Das Haus St. Wigbert ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen. Aufgrund des Teilhabebedarfs der Bewohner:innen finden umfangreiche personenzentrierte Angebote durch zusätzliche Fachkräfte der Eingliederungshilfe statt. Die Fach- und Hilfskräfte im Haus St. Wigbert nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil und sind dadurch bestens qualifiziert.


Aufgaben

  • Steuerung der Leistungen zur Teilhabe und Leitung des Teams der Tagesgestaltung
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und Ärzt:innen
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischer Behinderung oder Abhängigkeitserkrankungen
  • Den Wunsch sich für die Zufriedenheit und eine hohe Lebensqualität der Bewohner:innen einzubringen
  • Lösungskompetenz, Offenheit und Empathie für die Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • Spaß an der Führung sowie Freude an der Umsetzung von Projekten mit Gestaltungsfreiräumen


Wir bieten

  • Gute Balance zwischen Verwaltungs- und pflegerischen Aufgaben aufgrund der großzügigen Dienstplangestaltung
  • Vertraute Arbeitsatmosphäre durch geringe Fluktuation der Bewohner:innen
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort