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Hunoldhaus, ist ein namhafter Hersteller für hochwertigen Haus- und Objektbau in Holz, welcher auch in Sachen Energieeffizienz und Wohngesundheit überzeugt. Seit über 100 Jahren genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Eine offene Unternehmenskultur charakterisiert das gut eingespielte und ein hochmotiviertes Team sowie ein überaus modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Zur Erweiterung des Teams wird die Stelle Assistent*in (m/w/d) der Unternehmensleitung mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing besetzt.


Aufgaben
  • Unterstützung der Geschäftsführung während des gesamten Geschäftsanbahnungsprozesses im Haus- und Objektbaugeschäft von Architektenhäusern, mit Ihrem Talent für Office Management, Vertrieb und Marketing
  • Interne und externe Kommunikation steuern
  • Zuverlässigkeit bei der Organisation von Meetings, Hausherrentage, Konferenzen, Messen, Showroom
  • Präsentationserstellung zu unterschiedlichen Themen
  • Sorgfältige Analysen von Markt- und Handelsdaten
  • Marketingunterstützende Maßnahme anstoßen und begleiten
  • Online-Marketingmaßnahmen initiieren
  • Unterstützung und Umsetzung von spannenden Projekten im Tagesgeschäft

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Industriekauffrau/-mann
  • Alternativ: wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing bzw. Medien und Kommunikation mit Freude an der Assistenzfunktion
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch Adobe-CC-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in Dokumentenmanagement-Software
  • Praktisches Denken und Handeln
  • Engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres, überzeugendes und empathisches Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Wir bieten
  • Vielseitiger Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit klaren Unternehmenswerten, einer Mission und einer Unternehmensvision
  • Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektteams
  • Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Unfallversicherung, Einkaufsvorteile, JobRad, Teamevents, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements uvm.
  • Onboarding bei Hunoldhaus, das auf Sie abgestimmt wird